EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Adaptacion del sistema europeo de evaluación del desempeño de NISSAN. Formación de de todos los directivos y mandos intermedios de planta y oficinas, en formatos Presencial y on line.

TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EN CRISIS

Jornadas de sensibilización para la dirección de la planta, sobre comunicación en crisis.

OUTDOOR TRABAJO EN EQUIPO

Jornadas de sensibilización sobre trabajo en equipo para el departamento de RRHH.

TÉCNICAS DE RELAJACIÓN

Acciones formativas dirigidas a dotar de las bases de la Inteligencia Emocional

programa SCHOOL OF MANAGEMENT

Formación y Desarrollo del estilo de liderzago Schott, adapatando los comportamientos de la matriz alemana a la ididosincrasia propia del mercado local.

programa de formaciÓn en negociaciÓN

Formación de los directors regionales y departamentales en estrategias de venta, gestión del tiempo y negociación

EVALUACIÓN del DESEMPEÑO

Desarrollo y puesta en práctica de formación práctica en situaciones de entrevista de desempeño

acciones de formativas en calidad

Acciones encaminadas aformar al personal de ayuntamientos en la selección de de indicadores para la implantación desistemas de calidad.

acciones de formativas en trabajo en red

Formación de cuadros intermedios en trabajo en entornos colaborativos en RED

acciones de formativas en gestion de proyectos

Aprendizaje de la filosofia de Project Mánager

PROGRAMA DE BUSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

Formación de personas para la búsqueda activa de empeo

formaciÓn en tÉcnicas de coMunicaciÓn

Aprendizaje de técnicas de Inteligencia Emocional y entrenamiento en Asertividad para Inspectores de Turismo

FORMACION EN AUTOMOTIVACIÓN

Formación en herramienas de automotivación y técnicas anti estrés

FORMACION EN gestiÓn de empleados debajo rendimiento

Formación teórico práctica sobre los origenes, causas y tratamiento para retornar a la productividad a los empleaados de bajo rendiemitno

PROGRAMA DE VENTAS

Formación en Técnicas de Ventas a los emprendedores del PARC BIT

PROGRAMA DE NEGOCIACIÓN

Formación en Técnicas y estrategias de negociación para los jovenes empresarios de la asociación.

programa de VENTA ACTIVA

Acciones prácticas para ayudar al empresariado local a incrementar sus ventas

PROGRAMA aprende a emprender

Acción de larga duración (3 meses), dirigida a facilitar el cambio de paradigma a los empresarios alcarreños en su camino de daptación a una situación de crisis

ENTRENA'T PER EMPRENDRE (ENTRÉNATE PARA EMPRENDER):

Programa de larga duración dirigido a entrenar al emprededor en las competencias emocionales necesarias para conseguir dar viablilidad a sus proyectos.

programa de hablar en pÚblico

Programa de dirigido a directivos para desarrollar sus capacidades para sintetizar presentaciones y hablar en público.

programa de proactividad comercial

Programa transversal (departamentos, servicios centrales y oficinas) cuyo objetivo es realizar un cambio cultural con respecto al enfoque comercial.

taller de improfighters

Formación de los formadores en el cómo conseguir aumentar sus habilidades de improvisación.

gestiÓn de equipos

Formación dentro de los planes de la entidad en trabajo en equipo.

venta y negociaciÓn

Formación dentro de los planes de la entidad en trabajo en venta y negociación.

estrateias de negociaciÓn

Formación dentro de los planes de la entidad en estrategias y tácticas de negociación..

planifiaciÓn personal y gestiÓn del tiempo

Formación dentro de los planes de la entidad en gestión del tiempo y delegación de tareas.

venta activa

Formación dentro de los planesde acogida de la entidad en técnicas comerciales

PROGRAMA PARA LA gestiÓn de EMPLEADOS DE ATENCIÓN PREFERENTE

Programa transversal (dirección general, diretores de zona y de área, directores de oficina , y empleados) para desarrollar sistémicamentela productividad de la entidad.

jornadas PARA GESTORES COMERCIALES

Formación OUTDOOR para desarrollar el trabajo en equipo de los gestores comerciales.

JORMADAS PARA TELEFORMADORES

Jornadas para desarrollar hábitos de teleformación en formadores presenciales mediante la escenificación teatral de sus conflictos.

AUTOCONTROL

Formación dentro de los planes de la entidad de habilidades de inteligencia emocional.

MEDACION DE CONFLICTOS

Formación dentro de los planes de la entidad de habilidades de gestión de conflictos.

NEGOCIACION

Formación dentro de los planes de la entidad de habilidades de negociación.

ORIENTACION al cliente

Formación dentro de los planes de la entidad de habilidades de orientación al cliente.

FORMACION EN PNL PARA FORMADORES

Formación de formadores en PNL.

FORMACION PARA SANITARIOS

Formación dentro de los planes de la entidad de habilidades de mediación para sanitarios.

programa DE GESTION DE CONFLICTOS

Formación dentro de los planes de la entidad de habilidades de gestión de conflictos.

programa ESCUELA DE MANAGEMENT

Programa transversal de formación en habilidades de liderazgo y trabajo en equipo de los responsables de misiones en territorios en guerra.

• PROGRAMA ESCUELA DE MANAGEMENT

Formación extensa (4 meses) en formación de los mandos intermedios en habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

programa de hablar en pÚblico

Programa dirigido a directivos para desarrollar sus capacidades para sintetizar presentaciones y hablar en público.

FORMCION EN GESTION DEL TIEMPO

Formación dentro de los planes de la entidad en gestión del tiempo y delegación de tareas.

JOTNADAS PARA EL DEPARTAMENTO DE RRHH

Jornadas para desarrollar el trabajo en equipo en el departamento de RRHH.

PROGRAMA SCHOOL OF MANAGEMENT

Formación extensa (4 meses) de los mandos intermedios en habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

PROGRAMA COACHING

Formación extensa (9 meses) en entrenamiento de los mandos intermedios en habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

programa de hablar en pÚblico

Programa de dirigido a directivos para desarrollar sus capacidades para sintetizar presentaciones y hablar en público.

FORMACION EN MÉTODO TANGRAM

Formación de futuros gestores de la transformación mediante el paradigma del Método TANGRAM

FORMACIÓN EN MÉTODO TANGRAM

Formación de futuros gestores de la transformación mediante el paradigma del Método TANGRAM

DESARROLLO DE LA MISIÓN Y VISIÓN ORGANIZACIONAL

Acciones de consultoría dirigidas a desarrollar la Misión y Valores de la Asociación.

DIRECCION DEL POSTGRADO EN COACHING Y FORMACIÓN ORGANIZACIONAL

Codirección del POstgrado Universitario Oficial en Formación Organizacional y Coaching.

TRABAJO EN EQUIPO

Formación dentro de los planes de la entidad en trabajo en equipo.

COACHING

Coaching dirigido a incrementar las habilidades comerciales en la entidad

programa DE NETWORKING

Formación y Desarrollo de habilidades de Networking para empresas del sector turistico.

programa de formación en RECURSOS HUMANOS

Formación de la dirección en los procesos clave de RRHH

programa de formación en TRABAJO EN EQUIPO

Formación de los trabajadores en sistemas de trabajo en equipo

CONSULTORIA TANGRAM EN RRHH

Descripción y modeificacion de los puestos de trabajo de toda la compañía

PROGRAMA DE FORMADOR DE FORMADORES

Desarrollo de las habilidades de formador de empleados del sector público de las Islas Baleares

PROGRAMA DE FORMADOR DE FORMADORES

Programa dirigido a incrementar las habilidades de los formadores internos de la cadeba de tiendas.

TÉCNICAS DE RELAJACIÓN

Programa de desarrollo de técnicas de meditación y relajación.

EVALUACIÓN del DESEMPEÑO

Desarrollo y puesta en práctica de formación práctica en situaciones de entrevista de desempeño para el entorno universitario

programa de formaciÓn en tÉcnicas de estrÉs

Formación dirigida a desarrollar el autocontrolen formaciones on line.