Aprender a analizar los factores básicos necesarios antes de implantar programas de conciliación entre el trabajo y la vida personal en las empresas.

Conocer cómo desarrollar e implementar programas especiales de conciliación.

Desarrollar y potenciar las competencias ligadas a la conciliación de trabajo y vida personal.

Conocer casos prácticos.

1. Fase de diagnóstico
·Conocer las necesidades del equipo
·Porqué retener el talento
·Cómo atraer y retener el talento
·Establecer categorías de preferencias

2. Fase de diseño
·Diseñar un proyecto a medida y alineado con la misión
·Qué hacen las empresas socialmente responsables
·Promover una cultura centrada en valores
·Partir del conocimiento de las principales características

3 Fase de implantación
·Desarrollo del puesto de funciones
·Cómo implantar el plan
·Fases en la negociación
·Las principales facilidades de otras empresas
·Medidas de control

4 Casos exitosos de empresas con conciliación

Duración del curso: 15 horas. Barcelona 14,15 y 16 de Septiembre, de 15 a 20 horas. Madrid 21 y 22 de Mayo, de 9 a 14 y de 15 a 18 horas. Coste del curso: 1375 euros. 20% de descuento, 2 o más participantes. Podemos adaptar esta formación para su empresa.