Personas integrantes del departamento de RRHH y jefes de equipos de trabajo,
Aprender a analizar los factores básicos necesarios antes de implantar programas de conciliación entre el trabajo y la vida personal en las empresas.
Conocer cómo desarrollar e implementar programas especiales de conciliación.
Desarrollar y potenciar las competencias ligadas a la conciliación de trabajo y vida personal.
Conocer casos prácticos.
1. Fase de diagnóstico
·Conocer las necesidades del equipo
·Porqué retener el talento
·Cómo atraer y retener el talento
·Establecer categorías de preferencias
2. Fase de diseño
·Diseñar un proyecto a medida y alineado con la misión
·Qué hacen las empresas socialmente responsables
·Promover una cultura centrada en valores
·Partir del conocimiento de las principales características
3 Fase de implantación
·Desarrollo del puesto de funciones
·Cómo implantar el plan
·Fases en la negociación
·Las principales facilidades de otras empresas
·Medidas de control
4 Casos exitosos de empresas con conciliación
Duración del curso: 15 horas.
En Barcelona en Septiembre, de 15 a 20 horas. En Madrid en Mayo, de 9 a 14h y de 15 a 18h.
Coste del curso: 700 euros. 20 % de descuento, 2 o más participantes.
Podemos adaptar esta formación para su empresa. Solicita información concreta de este curso en info@omneom.com
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