Formadores internos de empresas, personal del departamento de RRHH, personal de departamento de formación y personas que deban diseñar acciones formativas y su implantación en las empresas.
Conocer el rol del formador de tecnologías centradas en el e-learning en la empresa.
Conocer las principales metodologías, herramientas y experiencias empleadas en elegir y utilizar contenidos de formación con el nivel multimedia adecuado.
Diseñar y construir dispositivos de formación a distancia simples y ergonómicos ad hoc a la realidad de la empresa.
1. Internet para la formación
·Ventajas de la formación a través de internet
·Servicios de comunicación en internet y su papel en la teleformación
·Identificación de roles de un proyecto de teleformación
·Diferentes Entornos Virtuales de Aprendizaje EVA
2. Áreas de trabajo y tareas en la teleformación
·El diseño de una acción de teleformación
·Delimitar el modelo de la teleformación y el nivel de interactividad
·Integrar tiempos, contenidos y objetivos
·Tipos de actividades y dinámicas que se emplean en teleformación
3. La impartición de un seminario de teleformación
·Tareas habituales del teleformador
·Situaciones proactivas del teleformador
·Situaciones conflictivas durante un curso
4. Foros en internet
·Que es un foro y cómo hacer que nazca un foro
·Promover la participación en un foro
·La gestión del conocimiento y las posibilidades del e-learning
·Modelo de la gestión del conocimiento
·Gestión de favoritos
Duración del curso: 15 horas.
Barcelona 14, 15 y 16 de Diciembre, de 15 a 20 horas.
Coste del curso: 1175 euros. 20 % de descuento, 2 o más participantes.
Podemos adaptar esta formación para su empresa.
