OBJETVO:

Aprender a dirigir personas, y adquirir las habilidades y las actitues propias del management de las perosnas y equipos

METODOLOGÍA:

Para llevar a cabo este programa, proponemos una serie de acciones, en el que partiendo del modelo de liderazgo de la entidad y de la realidad actual de los directivos y los mandos intermedios, nos permita proponer un nuevo estilo de dirección de personas que basándose en las mejores prácticas nos permita incrementar el rendimiento organizacional.

Para ello nos planteamos los siguientes pasos:

DIRIGIDO A:

Cuadros intermedios y directivos de PYMES

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