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Acciones de formación

Formación de un modo integral.

En OMNEOM entendemos la formación como un acto de transformación creativa. Una vez que se han delineado claramente los objetivos y necesidades de la organización, pasamos a planificar los planes de formación más adecuados para esta situación en particular.

Requiere una participación activa de los participantes. Utilizamos metodología vivencial, con técnicas dinámicas, donde la propia experiencia sea el acto de partida y de referencia, pero también aquello que vamos a modificar. Las personas que participan en nuestros cursos obtendrán herramientas para aplicar en su puesto de trabajo y sus relaciones laborales, pero también deberán perseguir importantes cambios a nivel personal.

En Omneom la formación se hace a medida para organizaciones, realizamos cursos en formato abierto en el que partipan personas de diferentes empresas y mediante, e-learnig.

 

En este sentido OMNEOM, codirige conjutamente al departamento de pedagogía de la Universidad de las Islas Baleares, UIB, el primer posgrado para crear formadores internos en las organizaciones.

 

Descárgate el programa de la edición de 2011(Pincha aquí: portada e interior del folleto) o accede a la web de la UIB para informarte de las novedades: FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA DE LA UIB.

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